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A cidade do Rio de Janeiro começou o mês de março de 2026 com um novo impulso no mercado de trabalho, oferecendo 920 vagas de emprego para pessoas com e sem experiência, em um movimento de intermediação promovido pela Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), órgão responsável por captar e divulgar oportunidades para moradores da capital fluminense.
Os dados oficiais informam que o total de 920 vagas de emprego está disponível na primeira semana de março, com 781 oportunidades voltadas ao público em geral e 139 destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PcDs). 
A lista de vagas foi organizada de forma a atender diferentes perfis profissionais, contemplando desde funções que exigem experiência no mercado de trabalho até posições acessíveis a iniciantes ou a quem está em busca da primeira colocação formal. 
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Entre as oportunidades destacadas estão cargos do setor de serviços, comércio e atividades operacionais, como:
• 50 vagas para trabalho doméstico;
• 48 vagas para operador de teleatendimento, função que não exige experiência comprovada;
• 30 vagas para farmacêutico;
• 14 vagas para mecânico I;
• Vagas isoladas em áreas como educador físico e auxiliar de veterinário. 
Para o público PcD, as vagas incluem funções de apoio e serviços gerais:
• 40 vagas para ajudante de garçom e cumim;
• 20 vagas para auxiliar de serviços gerais;
• 20 vagas para auxiliar de lavanderia, entre outras oportunidades destinadas à inclusão laboral. 
Como se candidatar
Os interessados podem se inscrever de duas maneiras:
1. Inscrição online — por meio da plataforma de empregabilidade da SMTE, onde é possível cadastrar currículo e escolher as vagas de interesse;
2. Atendimento presencial — em uma das Centrais do Trabalhador distribuídas pela cidade, com atendimento de segunda a sexta-feira, em horário comercial. É recomendada a apresentação de documentos como RG, CPF, carteira de trabalho, PIS e currículo. 
Essas 920 vagas correspondem a um movimento importante no início do mês na capital, mas não representam o total de oportunidades no estado do Rio de Janeiro. Quando se incluem vagas de emprego, estágio e jovem aprendiz em outros municípios — como Nova Friburgo, Campos, Resende, entre outros — o número ultrapassa 2,7 mil oportunidades neste mesmo período. 
Apesar das centenas de vagas, muitos candidatos ainda enfrentam desafios como a necessidade de qualificação profissional, adaptação às exigências específicas das funções e competição em processos seletivos com grande número de concorrentes. A prefeitura do Rio tem incentivado os candidatos a manter currículos atualizados e aproveitar ferramentas de capacitação e orientação profissional oferecidas pela SMTE para aumentar as chances de colocação. 
Com o avanço do mês de março, a expectativa de agentes públicos e consultores de emprego é de que novas vagas continuem a ser captadas e divulgadas, acompanhando a rotina do mercado e
